kalkulačka 09

Tabulkový plat 2026.

Pracuješ ve školství, zdravotnictví, na úřadě, v sociálních službách nebo pro obec či kraj? Spočítej si, kolik ti podle tabulek náleží — včetně správného platového stupně podle praxe, příplatků, zaručeného platu a čisté výplaty.

Tarify platné od 1. 4. 2026 (pedagogové od 1. 1. 2026). Nic se neukládá ani neodesílá.

krok 1 — kdo jsem

Kde pracuji

Platová třída

Najdeš ji v platovém výměru. Určuje ji nejnáročnější práce, kterou po tobě chtějí — podle katalogu prací.

Nevíš třídu? Katalog prací MPSV

Nejvyšší dosažené vzdělání

Pokud nemáš vzdělání, které třída vyžaduje, odečítají se ti roky praxe (§ 4 odst. 8).

Týdenní úvazek

Kratší úvazek krátí tarif i příplatky poměrně.

Děti, na které uplatňuji daňové zvýhodnění

Jen pro výpočet čisté výplaty.

krok 2 — moje praxe

Praxe v oboru

let

Práce, která vyžaduje stejné nebo podobné znalosti jako ta dnešní. Počítá se celá.

Jiná praxe

let

Práce v jiném oboru. Zaměstnavatel může uznat nejvýše dvě třetiny.

Mateřská a rodičovská dovolená

let

Počítá se celá, nejvýš v rozsahu, jaký zákon pro rodičovskou umožňoval.

Vojenská nebo civilní služba

let

Doktorské studium (řádně ukončené)

let

Započte se nejvýš 5 let. Bakalářské ani magisterské studium se do praxe nepočítá.

krok 3 — příplatky

výsledek

Tvůj hrubý tabulkový plat

31 360 Kčměsíčně

Čistého na účet: 25 581 Kč

9. platová třída · 6. platový stupeň · Základní stupnice (příloha č. 1 NV 341/2017 Sb.)

Tarif s příplatky nedosahuje nejnižší úrovně zaručeného platu (31360 Kč pro 3. skupinu). Zaměstnavatel musí doplatit 1730 Kč.

Započitatelná praxe: 10 let

Praxe v oboru (100 %)10 let

Do 7. stupně ti chybí 2 roky. Vyšší tarif ti náleží od prvního dne měsíce, kdy praxe dosáhneš.

Z čeho se plat skládá

Platový tarif29 630 Kč

Doplatek do zaručeného platu1 730 Kč

Hrubý plat celkem31 360 Kč

Zaručený plat pro 3. skupinu prací (9. třída) je 31 360 Kč. Do něj se nepočítá noční práce, víkendy, přesčasy, svátky ani ztížené prostředí.

Jak roste tarif v 9. třídě s praxí

1. stupeňdo 1 roku25 190 Kč

2. stupeňnad 1 do 2 let25 990 Kč

3. stupeňnad 2 do 4 let26 870 Kč

4. stupeňnad 4 do 6 let27 760 Kč

5. stupeňnad 6 do 9 let28 680 Kč

6. stupeňnad 9 do 12 let29 630 Kč

7. stupeňnad 12 do 15 let30 660 Kč

8. stupeňnad 15 do 19 let31 680 Kč

9. stupeňnad 19 do 23 let32 740 Kč

10. stupeňnad 23 do 27 let33 860 Kč

11. stupeňnad 27 do 32 let35 020 Kč

12. stupeňnad 32 let36 210 Kč

Rozdíl mezi prvním a posledním stupněm v tvé třídě je 11 020 Kč měsíčně.

Kolik z toho přijde na účet

Hrubý plat31 360 Kč

− Sociální pojištění 7,1 %2 227 Kč

− Zdravotní pojištění 4,5 %1 412 Kč

− Daň po slevách2 140 Kč

= Čistá výplata25 581 Kč

Podrobný rozpis a co když si řeknu o víc → Čistá mzda 2026

Co si zkontrolovat v platovém výměru

Tvůj tarif je pod zaručeným platem. To není chyba tabulky, ale zákonná povinnost zaměstnavatele doplatit rozdíl. Zkontroluj, že ho na výměru máš.

Nemáš osobní příplatek. Je nenárokový, ale po dvou třech letech dobrých výsledků je normální o něj požádat. Zákon umožňuje až 50 % tarifu nejvyššího stupně, tedy až 18 105 Kč.

Chtěj platový výměr písemně a rozepsaný. Třída, stupeň, tarif a každý příplatek zvlášť. Zaměstnavatel je povinen ho vydat.

Co se chystá

Od 1. 1. 2027 chystá vláda změnu tabulek: nejnižší tarif má být na úrovni minimální mzdy, počet stupňů klesne z 12 na 8 a postup bude po pěti letech. Vláda návrh schválila 31. 8. 2026, Sněmovna ho teprve projedná. Až bude schválený, kalkulačku aktualizujeme.

Kolik ti opravdu zůstane za hodinu?

Moje skutečná hodinová mzda

Nabízí ti soukromá firma víc?

Vyplatí se mi změnit práci

Jak to počítáme

Platový tarif určuje platová třída a platový stupeň. Třídu určuje zaměstnavatel podle nejnáročnější práce podle katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb.), u státních zaměstnanců podle katalogu správních činností (č. 302/2014 Sb.). Stupeň určuje započitatelná praxe podle § 4 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.: praxe v oboru se počítá celá, jiná praxe nejvýše ze dvou třetin, mateřská a rodičovská dovolená, vojenská či civilní služba a doktorské studium (nejvýše 5 let) se počítají celé. Kdo nemá vzdělání, které třída vyžaduje, tomu se z praxe odečítá 1 až 9 let podle třídy a dosaženého vzdělání (§ 4 odst. 8). Stupně: do 1, 2, 4, 6, 9, 12, 15, 19, 23, 27, 32 a nad 32 let praxe (pedagogové: do 2, 6, 12, 19, 27, 32 a nad 32 let). Tarify platí od 1. 4. 2026 podle nařízení vlády č. 16/2026 Sb. (základní stupnice +9 %, zdravotníci a sociální pracovníci +5 %, lékaři +2 %, státní služba +9 %), pedagogové od 1. 1. 2026 podle nařízení č. 471/2025 Sb. Příplatek za vedení a osobní příplatek se počítají z tarifu nejvyššího stupně v dané třídě (§ 124 a § 131 zákoníku práce). Zvláštní příplatek je 500–10 000 Kč podle skupiny ztěžujících vlivů (§ 8 nařízení č. 341/2017 Sb.). Nedosáhne-li tarif s příplatky nejnižší úrovně zaručeného platu (22 400 / 26 880 / 31 360 / 35 840 Kč podle skupiny tříd), zaměstnavatel doplácí rozdíl (§ 112 zákoníku práce). Kratší úvazek krátí tarif i příplatky poměrně. Noční práce a víkendy počítáme odhadem z průměrného hodinového výdělku. Čistou výplatu počítáme podle daní a odvodů roku 2026. Odměny, přesčasy a svátky kalkulačka nepočítá. Výsledek je orientační — závazný je platový výměr.

Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a č. 304/2014 Sb. ve znění nařízení č. 16/2026 Sb. a č. 471/2025 Sb.; zákoník práce § 122–137; sdělení MPSV č. 356/2025 Sb. Stav k 13. 9. 2026.